“Dulu,mungkin kami yang mau dilayani, tetapi sekarang ini kita coba untuk merubah mindset itu, agar dapat melayani. Bukan lagi dilayani tetapi kita melayani masyarakat,”katanya.
Dia menambahkan, perubahan sistem kerja dan pelayanan saat ini, terus dilakukan dengan mengedepankan transparansi dan kenyaman bersama.
Sebagimana yang menajdi titik penilaian yakni, penerapan 3S (Senyum, Salam, dan Sapa) dan 5R, pencegahan gratifikasi dan inovasi unggulan.
Dia berharap, setelah mengikuti desk Evaluasi ini, Pihaknya terus melakukan perubahan dan program kerja yang inovatif.
“Intinya kami bekerja secara terbuka dan transpran. Kami berharap, Pengadilan Agama Parepare bisa lulus dan mendapatkan predikat Zona Integritas,”harapnya.(*)
