Tasming menegaskan bahwa keberhasilan merupakan hasil kerja tim, sementara kegagalan menjadi tanggung jawab pemimpin. “Kita ingin keberhasilan ini terus ditingkatkan. Setiap pencapaian harus selalu di-upgrade agar pelayanan semakin baik,” tegasnya.
Sementara itu, Direktur RSUD Andi Makkasau, dr. Renny Angraeny Sari, menyatakan komitmen rumah sakit untuk mendukung penuh realisasi 18 program unggulan Wali Kota dan Wakil Wali Kota Parepare.
Menurut dr. Renny, hingga saat ini RSUD Andi Makkasau telah menjalankan tiga program unggulan. Pertama, mempekerjakan tenaga lokal. Kedua, pemberian BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan gratis bagi seluruh karyawan. Ketiga, pelaksanaan program seragam gratis bagi ASN, PPPK, dan tenaga penunjang nonmedis.
“Kami telah merekrut 23 tenaga kesehatan baru dengan prioritas warga Parepare. Semua karyawan RSUD kini sudah terdaftar dalam BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan. Program seragam gratis ini juga kami berikan kepada tenaga nonmedis,” jelas dr. Renny.
Ia menambahkan, pemberian seragam tersebut diharapkan dapat menambah semangat pegawai dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
“Tidak banyak orang diberi kesempatan seperti kita, bekerja sambil beribadah. Karena itu, saya mengajak seluruh rekan di RSUD Andi Makkasau untuk terus meningkatkan semangat dan mendukung program unggulan bapak wali kota menuju Parepare Terbaik, Sejahtera, dan Maju,” tutup dr. Renny. (*)
